04 26 2018
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Universidad Autónoma Chapingo se declara en Huelga a partir de las 24:00 horas del 12 de febrero

Con 1133 votos a favor, 154 en contra, 76 abstenciones y 289 votos nulos, la Universidad Autónoma Chapingo entrará en Huelga a partir de las 24:00 horas de este lunes 12 de febrero. A continuación el desplegado íntegro:

A LA BASE TRABAJADORA.

A LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA.

Por medio del presente nos dirigimos a ustedes con la finalidad de dar a conocer las circunstancias que obligarán al Sindicato de Trabajadores de la Universidad Autónoma Chapingo a ejercer el derecho constitucional de la Huelga, el día de hoy 12 de febrero, en punto de las 24hrs.

A pesar de haber realizado diversas negociaciones con las Autoridades Universitarias en la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, y que el STUACh solicitara, en tiempo y forma, se integrara en la Memoria de Cálculo el incremento al Proyecto de Homologación-Retabulación y la Medida de Fin de Año (Vales de Despensa); la Comisión Negociadora parte Institucional no ha presentado propuesta a nuestras peticiones de carácter económico, argumentando que el 3.4% de incremento salarial y el 1.7% de incremento a las prestaciones es todo lo que pueden ofrecer al Sindicato, a pesar de que la UNAM obtuvo el 1.8%,el Colegio de México y la UAM el 3.38% por concepto de Retabulación.

El trato discriminatorio que nos dan las Autoridades Universitarias demuestra la falta de sensibilidad, de éstas, por procurar un mejor salario y una mejor calidad de vida para quienes laboramos en la Universidad; además de poner en evidencia la poca capacidad que tienen para realizar las gestiones presupuestarias ante la SHCP y la SAGARPA y con ello, dar cumplimiento a los compromisos pactados con el Sindicato.

Aunado a lo anterior, debemos agregar que la misma Comisión Negociadora tampoco ha presentado una respuesta a las peticiones del Sindicato con referencia a las modificaciones al Contrato Colectivo de Trabajo presentadas por el STUACh en el Pliego Petitorio depositado ante la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje, así como tampoco se ha pronunciado con respecto al incremento adicional del 20% por Zona Económica Cara.

Por lo anterior, responsabilizamos al Rector y a la Comisión Negociadora parte Institucional, del estallamiento de huelga que realizaremos los trabajadores afiliados al STUACh en defensa de nuestros derechos laborales, y por la consecución de un salario justo y remunerador que nos permita sobrevivir dignamente ante la constante alza de precios en la Canasta Básica, los servicios tales como el agua, la luz, la energía eléctrica, el transporte, y todo lo que se desprende del desmedido incremento de la gasolina y el gas.

Cabe mencionar, que la posición de nuestra organización sindical es no permitir que la Universidad utilice el otorgamiento de los Vales de Despensa como un Rompe Huelgas pues estamos conscientes de que esta medida no representa para los trabajadores un beneficio económico permanente, además de considerarla como la actual “Tienda de Raya” pues al no otorgársenos en efectivo, se nos obliga a consumir productos en determinadas tiendas de auto servicio.

Nuestra lucha, se encaminará principalmente en la consecución del incremento general del 4.83% al Tabulador Administrativo para no incrementar el rezago que se ha generado en comparación con el Tabulador de la UNAM, además de que este aumento, repercute directamente en nuestro salario; las modificaciones y reparación de las cláusulas del Contrato Colectivo de Trabajo UACh-STUACh; el incremento del 1.7% en las prestaciones de Prima de Antigüedad y Despensa tal como lo solicitamos y no en Transporte y Útiles Escolares como propone la autoridad; el otorgamiento de los Vales de Despensa y el incremento adicional del 20% al salario por concepto de Zona Económica Cara.

¡POR UNA REVISIÓN SALARIAL Y CONTRACTUAL JUSTA Y DIGNA!

¡TODOS POR LA HUELGA!

COMITÉ EJECUTIVO

CONSEJO GENERAL DE REPRESENTANTES

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